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    1. 公司動態

      集思廣益 凝聚共識 匯智創新 共謀發展 ——公司召開領導干部務虛會

      2021-09-04 09:40:03 | 返回列表

          9月3日下午,公司組織召開領導干部務虛會,圍繞公司下一步改革發展方向與路徑,把脈問診、以虛促實、謀篇布局。

          公司領導班子成員、總裁助理、各中心部門負責人參加會議。與會人員先后結合自身業務領域及公司現狀,談想法、聊問題、找差距、理思路、尋對策、提建議。6個小時的時間里,大家直面問題,各抒己見,堅持問題導向,開展激烈的思想碰撞,掀起了一輪“頭腦風暴”,內容求真務實,“干貨”滿滿,共同描繪未來高質量發展新藍圖,取得了預期效果。

          總經理李永富在講話中指出,中垠公司作為混合所有制企業,經過多年的積累與沉淀,擁有良好的發展基礎和后勁。希望公司上下堅持“同一個中垠 同一個目標”的理念,繼續深化改革力度、優化制度流程、勇于突破創新、凝聚發展合力,進一步清晰目標定位,合理制定發展戰略及組織實施路徑圖,盡快實現階段性目標任務。

          李永富要求廣大干部員工,要齊心協力、共識共為,勇于擔當、善作善成,腳踏實地、穩中求進,樹立堅定的發展信心,時刻保持奮斗者姿態,主動營造和維護良好的工作氛圍,在干事創業中積極作為,以“功成不必在我、建功必定有我”的境界和擔當,全力推進中垠公司邁入高質量發展新征程。

          山東國欣頤養集團總經理助理,康養置業公司黨委書記、董事長,中垠公司黨委書記、董事長郜傳省主持會議并講話。他指出,此次務虛會旨在通過“務虛”的方式,探究公司突破創新的目標、方法、路徑,是一次面向未來的“務實”舉措。作為頤養集團規模體量較大的經營主體,中垠公司責任重大、使命光榮,公司要充分發揮混合所有制企業“基因”優勢,實現1+1>2的加數、乘數、倍數效應。郜傳省表示,將帶頭推進企業高質量改革實施工程,在現有基礎上,努力優化搭建更加適應新階段發展需要和符合中垠實際的組織流程管理體系,精益化開展流程再造,系統完善各項管理制度,通過對標學習、打通渠道等多種方式,實現管理升級。

          郜傳省要求廣大干部員工,要牢固樹立一家人、一盤棋、一條心的思想,團結一致向前看、圍繞目標抓落實,鎖定各關鍵節點,咬定青山不放松,腳踏實地加油干,實現全開發周期的閉環管理。要科學合理制定選人用人機制和薪酬分配制度,在開展定崗、定編、定薪的同時,完善考核評價機制,維護和諧穩定的良好局面。要大力開展文化導向深化工程,明確公司使命、愿景、價值觀,提升全員凝聚力、向心力、戰斗力,歸屬感、使命感、方向感,大力營造風清氣正的政治生態,確保公司健康可持續發展。

          郜傳省強調,公司上下要堅定不移落實集團公司“同心多元”發展戰略,堅決擁護集團改革和組織機構再造,集中資源握指成拳,全力提升行業競爭力。要充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用,堅定不移堅持黨的領導,賡續紅色血脈,傳承紅色基因,旗幟鮮明講政治,堅決落實“兩個一以貫之”要求,堅持黨委對重大問題的前置研究,確保黨的領導與公司治理統一起來,與業務深度融合。要深挖內潛、降本增效,從研發、設計、工程、營銷到物業管理,真正實現從發現價值、創造價值、制造價值、實現價值到提升產品附加值的全流程化管理。

          郜傳省號召廣大干部員工,要心無旁騖謀發展、一心一意干工作,實現企業經營管理成效與個人職業發展相一致,催生全員內生動力,實現企業與員工間的相互賦能,提升員工思想境界和“黏性”,共同掣劃改革發展新畫卷。

          會議還對部分具體業務等內容進行了討論研究。(本站記者 荊天聞)

       

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